Debajo están algunas claves básicas para que no te descarten a la primera de cambio. Los trozos de consejo son de varios profesionales.
Sonia Rodríguez
"Aunque parezcan obviedades, puedo asegurarte que tras realizar muchas entrevistas de trabajo no lo son tanto”.Sonia Rodríguez, (@sonia_muriel), Licenciada en Pedagogía y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. En la actualidad, Directora de RRHH y Medios de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía.
Cada entrevista de trabajo a la que te enfrentas cuando estas buscando empleo es diferente. Por la cultura de la empresa, por la persona concreta que realiza la entrevista y por el puesto específico al que optas en cada caso. No obstante, según los expertos consultados, hay consejos que en todo caso debes considerar para que no te descarten como candidato a la primera de cambio.
Andrés Ortega
"Independientemente del nivel profesional y de la posición a la que se opte, hay aspectos que podríamos definir como “troncales” y que pueden ser aplicables para cualquier situación”. Andrés Ortega, (@Ander73), Licenciado en Sociología en la UCM, Máster en Dirección de RRHH y Programa avanzado RRLL en el Instituto de Empresa. En la actualidad, Director de Recursos Humanos en DAMCO, la división logística de la multinacional danesa AP Moller Maesk.
Consejos básicos para afrontar una entrevista de trabajo
- Preparar de forma previa la entrevista. Las posibles respuestas a las clásicas preguntas que suelen hacer los entrevistadores: ¿por qué te interesa el puesto?, ¿qué puedes aportar a la organización?, ¿cuáles son tus puntos fuertes y áreas de mejora? Y recordar tu trayectoria profesional, las funciones realizadas en anteriores puestos de trabajo, los logros y principales desafíos a los que te has enfrentado y cómo los has superado. Tener clara tu motivación por el puesto, y tu experiencia, aptitudes y actitudes que hacen que tu perfil profesional sea el adecuado para desempeñar con éxito el puesto al que optas. Y, por supuesto, no olvidar el puesto al que estás optando en cada entrevista.
“Muchas personas envían indiscriminadamente el cv sin llevar un registro de las empresas ni las ofertas a las que se inscriben”. Sonia Rodríguez
- Conocer a la otra parte. Buscar información en la web corporativa de la empresa, en publicaciones especializadas en su sector, en las redes sociales…, para poder entender la cultura de la empresa, su misión y el funcionamiento del sector al que pertenece. Cuanta más información tengas sobre la empresa en la que estás queriendo entrar a trabajar, mejor. Además te permitirá preparar alguna pregunta a cerca de la posición a la que optas, la forma de organizar el trabajo en dicha empresa o cuestiones que no hayas podido averiguar en ese proceso de búsqueda de información. Recuerda que, como apunta Andrés Ortega, una entrevista es una interacción bidireccional.
“Al igual que el entrevistador intentará conocernos lo mejor posible durante esa reunión, es obligatorio que nosotros sepamos cuanta más información mejor sobre aquel que quiere saber algo de nosotros”. Andrés Ortega
- Cuidar la imagen personal. Presentarte aseado y vestido conforme al puesto al que estás optando, al tipo de empresa y cultura de la misma. Para Andrés Ortega, este punto no es determinante, pero sí vinculante, sobre todo para los puestos de trabajo de cara al público.
“Cada vez hay más entrevistadores que “juzgan” menos la imagen anteponiéndola a las capacidades, pero todavía la gran mayoría de entrevistadores dan un peso muy importante a este aspecto, probablemente porque lo tiene”. Andrés Ortega
- Mostrar confianza en ti mismo. Tienes que acudir a la entrevista con el convencimiento de que eres capaz de desempeñar con solvencia el puesto al que estás optando. Mostrar autoconfianza y seguridad en ti mismo te ayudará a responder mejor a las preguntas, y a que tu discurso sea más consistente.
- Escuchar de forma activa. Esto te permitirá empatizar con el entrevistador, ponerte en su lugar, poder hacerte una idea de qué le motiva a cubrir el puesto y qué buscarías tú si estuvieras en su lugar. Además, el entrevistador comprobará que realmente estás interesado en ocupar ese puesto de trabajo. La escucha activa implica un grado de atención total en la otra persona.
- Ser honesto y natural. La imagen que das tiene que corresponderse con la realidad. Muéstrate tal cual eres, aunque sin olvidarte de las normas básicas de educación y saber estar. Ojo con ser impuntual.
Nuria Alba
"Mejor ser sincero, la honestidad es siempre un gran valor”. Nuria Alba,(@nurialbap ), Sales Manager en ViClone y Owner Director en Win2winn Ingeniería y Servicios Comerciales, S.L.
Si finalmente no eres el elegido para ocupar el puesto, no te desanimes. Tampoco dejes de llevar a la práctica estos consejos en las próximas entrevistas de trabajo.
“Pasar el filtro de una criba curricular y llegar a la entrevista es un gran paso. Es posible que finalmente el puesto no sea para nosotros, pero es primordial dar una buena impresión al entrevistador porque en muchas ocasiones los buenos candidatos se rescatan para otro proceso de selección que responda mejor a su perfil profesional”. Sonia Rodríguez
“Siempre habrá más oportunidades en las que nuestro perfil encajará a la perfección”. Andrés Ortega
“Sonríe, mantén una actitud positiva, demuestra pasión, cuida tu comunicación no verbal”. Nuria Alba
